كل عام وأنتم بخير، رمضان كريم

اعلانات موقع القيادة التربوية


 
العودة   القيادة التربوية > رؤية ورسالة المنتدى
 


إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 12-17-2009, 12:20 PM   #1
الاستاذ بدر الشاعري
مدير عام المنتدى
 
الصورة الرمزية الاستاذ بدر الشاعري
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 684
Arrow ساهم في بناء رؤية ورسالة المنتدى

إخواني و أخواتي رواد منتدى القيادة التربوية
طرح بعض الأخوة, إجابة عن الأسئلة التالية:
من نحن؟ وما رؤيتنا؟ وما رسالتنا؟
ولأن مجلس إدارة القيادة التربوية, يرفع شعار الأستاذ عبدالله السحيمي"نحن" وليس "أنا"
لذا نهيب بجميع رواد المنتدى طرح أرائهم ومقترحاتهم, حول العبارات التالية:

من نحن
مجموعة, قابلة للنمو, من أساتذة القيادة التربوية وباحثيها وطلبتها والمهتمين بقضايا تطوير التعليم قيادة وسياسة وفكراً ومبادرة.

رؤيتنا
مركز معرفة, ومنتدى تفكير ريادي, في القيادة والسياسات والتطوير التربوي.


رسالتنا
مراجعة, استكشاف, نقد, استقراء واستنباط, توليد وإنتاج للأفكار والأطروحات والمقترحات والتجارب في مجال القيادة التربوية والسياسات والتطوير التربوي.
الاستاذ بدر الشاعري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 
قديم 12-17-2009, 12:31 PM   #2
ابونواف
الدعم الفني
 
الصورة الرمزية ابونواف
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 91
افتراضي

نعم كما قال استاذنا الاستاذ بدر الشاعري من هذا المنطلق نتمنى من الجميع المساهمة لانه بافكاركم وارائكم سوف نصل الى بناء رؤية ورسالة المنتدى
ابونواف غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 
قديم 12-21-2009, 04:36 AM   #3
الدكتور نياف
مشرف عام
 
الصورة الرمزية الدكتور نياف
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 118
افتراضي من نحن

من نحن
نحن مجموعة من الأكاديميين، والباحثين، والمفكرين، والممارسين، انشغلنا بالشأن التعليمي، قيادة وتطوير وسياسة. نطرح المبادرة ونقيّمها، ونشخص المشكلة التربوية ونستشكف حلولها. نبحث عن المعرفة فننقل المفيد منها، وتتكامل خبراتنا، لتنتج المعرفة التي يمكن أن تثري الساحة التربوية.
الدكتور نياف غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 
قديم 12-21-2009, 11:54 PM   #4
الاستاذ بدر الشاعري
مدير عام المنتدى
 
الصورة الرمزية الاستاذ بدر الشاعري
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 684
افتراضي

زيادة موفقة دكتور نياف
ويمكن أن أضع هذه العبارة زيادة على ما قلتم
" قابلة للنمو "
من نحن
نحن مجموعة قابلة للنمو من الأكاديميين،والباحثين، والمفكرين، والممارسين، انشغلنا بالشأن التعليمي، قيادة وتطوير وسياسة. نطرح المبادرة ونقيّمها، ونشخص المشكلة التربوية, ونستشكف حلولها. نبحث عن المعرفةفننقل المفيد منها، وتتكامل خبراتنا، لتنتج المعرفة التي يمكن أن تثري الساحةالتربوية
الاستاذ بدر الشاعري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 
قديم 12-22-2009, 08:36 AM   #5
مهنى محمد ابراهيم غنايم
قائد جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 12
افتراضي

سعادة الأستاذ / بدر .............المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وفقكم الله على هذا الجهد الطيب والمستمر فى بناء الموقع الأول من نوعه على شبكة الانترنت ، وان شاء الله تعالى سوف يستفيد منه الباحثون والمعلمون والعاملون فى القيادة التربوية ومؤسسات التعليم بشكل عام
وتقبلوا خالص تحياتى
أ.د. مهنى غنايم
أستاذ التخطيط التربوى واقتصاديات التعليم
[فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات . إضغط هنا للتسجيل]
مهنى محمد ابراهيم غنايم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 
قديم 12-23-2009, 08:40 PM   #6
الاستاذ بدر الشاعري
مدير عام المنتدى
 
الصورة الرمزية الاستاذ بدر الشاعري
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 684
افتراضي

أشكر حضوركم دكتور مهنى غنايم
فأنتم علم في هذا الفن ووجودكم لنا شرف, ومكسب
ونتمنى منكم ان تتحفوننا بآرائكم, ومداخلاتكم
فالميدان أنتم أهله وفرسانه
فلا تتأخر علينا
مشاركة, ومساهمة
الاستاذ بدر الشاعري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 
قديم 01-11-2010, 09:30 PM   #7
عبد العزيز سليم
قائد جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 1
افتراضي تعديل الرؤية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحب ان اشرك في تطوير رؤية المنتدي
رؤيتنا
مركز معرفة, ومنتدى تفكير ريادي, في القيادة والسياسات والتطوير التربوي.
التعديل
رؤيتنا مركز معرفة ومنتدي فكري يسعي لتبؤ مكان الريادة والتميز بين المنتديات الشبيهة المهتمة بالقيادة والسياسات والتطوير التربوي
عبد العزيز سليم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 
قديم 01-13-2010, 07:16 PM   #8
الاستاذ بدر الشاعري
مدير عام المنتدى
 
الصورة الرمزية الاستاذ بدر الشاعري
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 684
افتراضي

الاستاذ عبدالعزيز سليم
لفتة جميلة استاذ عبدالعزيز سليم
واشكر مرورك
الاستاذ بدر الشاعري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 
قديم 01-21-2010, 09:50 AM   #9
noor
قائد جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 3
افتراضي

سلام الله عليكم ورحمته وبركاته
يسرني ويشرفني انضمامي إلى هذه الكوكبة من القادة وأهل العلم والإبداع أصحاب العقول النيرة وما تواجدنا هنا إلا خدمة لهذا الوطن الغالي .
وانطلاقًا من مبادئنا وقيمنا وأخلاقنا :
* نحن هنا لنتحاور
* نحن هنا لنتبادل الأفكار والخبرات
* نحن هنا يدًا بيد لنصل إلى القمة والمجد
* نحن هنا لنرسم صورة مشرفة لقادة العمل التربوي
* نحن هنا من أجل التغيير والتجديد والتطوير
* نحن هنا لأنه لابد أن نكون هنا وهناك وفي كل مكان لنا
بصمة

أقف احترامًا لكل من ساهم في تأسيس هذا الصرح الكبير والذي جاء في وقته

لقد فرحت كثيرًا عند تصفحي لبعض موضوعات وأطروحات هذا المنتدى
ولمست حرص إدارته متمثلة في
الأستاذ الفاضل /بدر الشاعري وأعضائه من القادة الكرام على الطرح والفكر المتميز
ووضع رؤية ورسالة لهذا المنتدى الرائع
و بمشاركة الجميع هذا في حد ذاته بداية رائعة ومتميزة
لإنطلاقة هذا المنتدى نحو القمة -بإذن الله -


واسمحوا لي بهذه الإضافة عن الرؤية والرسالة بصفة عامة

من نحن؟ وماذا نريد أن نصير إليه ؟ وماذا نريد أن نكون ولماذا؟
إن الخطوة الأولى لوضع خطط إستراتيجية ناجحة لأية منظمة، هي التحديد الدقيق من نحن؟ وماذا نريد؟
أي التعريف الدقيق لأسباب وجود هذه المنظمة والدور الذي يمكن أن تقوم به.
الفرق بين الرؤية و الرسالة:
الرؤية: هي طموحات المنظمة وآمالها في المستقبل والتي لا يمكن تحقيقها في ظل الموارد الحالية. في حين أن الرسالة تتضمن أهدافًا عامة يمكن تحقيقها في ظل الموارد الحالية. وباختصار فإن رؤية المنظمة تصف الناس والمنظمات ليس كما هم الآن ولكن كما يرغبون ويتطلعون في المستقبل.
عند صياغة الرؤية فكر بالنقاط الآتية:
1.كيف تريد للمنظمة أن تبدو بعد عشر سنوات من الآن؟ وما هي صورتها بعد عشر سنوات؟ هذه الصورة ينبغي أن تكون مختلفة عما هي عليه الآن.
2. هل الاتجاه الذي رسمته هذه الصورة هو الاتجاه الصحيح؟
3. هل هناك شيء ينقصك في هذا التوجه؟
4. هل هذا الاتجاه وهذا التوجه يقوي التزامك ويحفزك؟
5. هل تثير فيك هذه الصورة تجاوبا في مشاعرك وعواطفك تجاه المنظمة؟
6. هل هذه الرؤية ممكنة وقابلة للتحقيق؟
7. هل هذه الرؤية مفهومة ويمكن استيعابها من الفرد العادي وتثير دافعيته للعمل؟
ولصياغة الرؤية ينبغي أن تتمكن من الإجابة على الأسئلة التالية :
1.ما هو شكل النجاح المطلوب أن تحققه المنظمة؟
2. ما هي الفرص المتاحة أمام المنظمة والتي لم تأخذ بها بعد؟
3. ما الذي يمكن أن تفعله المنظمة إذا توافرت لها موارد اكبر؟
4. الذي تريد المنظمة أن تُعرف به في مجتمع الأعمال في الواقع والمستقبل؟
5. ما هي ثقافة المنظمة واستراتيجياتها؟
وللصياغة الكاملة للرؤية ينبغي أن:
1. تكون طموحة .. حيث ينبغي إيصالها إلى العاملين على مستويين: المستوى العقلي والإدراكي ومستوى عواطفهم ومشاعرهم.
2. واضحة .. بحيث يستطيع الفرد أن يراها وان يتصورها في مخيلته حتى يمكن العمل على تحقيقها.
3. أن تصف مستقبلا أفضل .. فالعاملون يتفاعلون مع الرؤية حينما يجدون المستقبل الذي تصوره لهم يقدم لهم شيئا يريدونه وليس شيئا بيديهم الآن.
4. أن يتم اختيار كلماتها بعناية وتفكير وان يتم وزن الدلالات الخاصة بكل عبارة فلا تكون مملة ولا سطحية باهتة ولكن صادقة ومخلصة حتى تثير الطموح لدى من يقرؤها وتدفعه إلى العمل كما أن هذه الكلمات ينبغي أن تعكس قيم المنظمة التي تريد إرساءها.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــ

أما الرسالة فهي تصف الحاضر وتصف المنظمة اليوم وما الذي تفعله قيادة المنظمة لتحقيق وتنفيذ رؤيتها للمستقبل؟
الرسالة : كيف سنمضي إلى تحقيق رؤيتنا؟
وهكذا نجد أن الجزأين ـ الأول والثاني ـ يوضحان الاتجاهات والتوجهات أمام المنظمة ويركزان الاهتمام على توجيه العمل اليومي لتحقيق الرسالة حتى تتحقق رؤية المستقبل التي هي القصد النهائي طويل الأمد للمنظمة.
شروط الرسالة:
1. الرسالة مستمرة , تأتي كفعل , مثل: تأمين أو إسعاد , أو تقوية , أو تعليم , أو مساعدة , أو رفع , أو تحقيق....
2. الرسالة في المضارع وليست في الماضي , ولا في المستقبل , بل هي الآن .
3. الرسالة مختصرة ولكن تشتمل على عدة معاني.
فوائد وجود الرسالة:
1. تعمل على توحيد الجهود داخل المنظمة في سعيها لتحقيق الأهداف الشاملة.
2. تحدد المعيار الذي يستخدم في تخصيص الموارد بين الاستخدامات البديلة.
3. تسهل تعامل الأهداف الخارجية والداخلية مع المنظمة.
4. تسهل عملية اتخاذ القرارات لوجود مرشد واضح لها.
5. تحدد اتجاهات التوسع والنمو.
6. تساعد على تصميم وسائل إعلانية تركز على نواحي القوة.
7. تشعر العاملين بجدية الإدارة العليا وإصرارها على تحقيق أهداف معينة
.

تقبلوا فائق شكري وتقديري
وإن شاء الله لي عودة للمشاركة في وضع ورؤية هذا المنتدى الرائع
أسأل الله للجميع التوفيق والسداد

أختكم في الله / Noor
تربوية مهتمة بالتخطيط والتطوير


دمتم في حفظ الرحمن
noor غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 
قديم 01-21-2010, 02:31 PM   #10
المرابط الجكني
قائد جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 5
افتراضي

الشكر كل الشكر للقائمين على هذا الصرح التربوي المبارك ...
ليس إضافة في ما يتعلق بالرؤية والرسالة إضافتي تتعلق بالجانب المضموني فبودي أن تكون هناك مكتبة تربوية متخصصة وغنية بالبحوث والدراسات التربوية لتكون منطلقا للباحثين والدارسين ( في منتدى القيادة التربوية ) . تحياتي . المرابط الجكني - باحث في مجال الإعلام التربوي
المرابط الجكني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:59 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
الحقوق محفوظة لموقع القيادة التربوية

a.d - i.s.s.w

تصميم معتز بري 0505300726

عدد الزوار